WIR MACHEN IHRE STELLENANZEIGEN AUF SOCIAL MEDIA SICHTBAR.
Wir lösen das Fachkräfteproblem von mittelständischen Unternehmen. Menschen bewegen sich heutzutage auf sozialen Medien. Wir erreichen schnell und gezielt die passenden Kandidaten, ohne dass sie eine Bewerbung einschicken müssen. So gewinnen wir auch die Aufmerksamkeit von Fachkräfte in ungekündigten Stellen und das alles zu einem günstigen Preis!
OFFENE STELLEN IN KURZER ZEIT BESETZEN DURCH UNSERE NEUE METHODE ONLINE BEWERBER ZU FINDEN
ZUFRIEDENE MITARBEITER - GUTES ARBEITSKLIMA UND WENIGER KÜNDIGUNGEN!
WIR LIEFERN BEWERBER UND SIE WÄHLEN AUS!
WIR ENTLASTEN SIE VON DER MITARBEITERSUCHE - SIE GEWINNEN ZEIT UND ENERGIE FÜR IHRE KERNKOMPETENZ
Social Recruiting
73% aller Fachkräfte sind nicht aktiv auf der Suche, aber interessiert an einem besseren Job
Lt. Statista sind über 73% aller angestellten Fachkräfte zwar nicht AKTIV auf der Suche, jedoch offen für neue Angebote.
Diese sind grundsätzlich an einem Wechsel bzw. einer neuen Stelle interessiert, aber NICHT aktiv auf der Suche.
Heisst: Potenzielle A-Mitarbeiter sehen die aktuellen Stellenausschreibungen überhaupt nicht...
Wir haben eine Methode entwickelt, um genau diese 73% zu erreichen und gezielt für eine Bewerbung zu aktivieren.
UNSER ZIEL: ALLE OFFENEN STELLEN MIT QUALIFIZIERTEN FACHKRÄFTEN ZU BESETZEN!
Als Spezialisten für Social Media Recruiting helfen wir Unternehmen dabei, ihre offenen Stellen schnell und effektiv zu besetzen. Durch zielgerichtete Kampagnen auf verschiedenen Social-Media-Plattformen erreichen wir genau die Kandidaten, die Sie suchen.
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Gibt es denn keine Fachkräfte mehr?
Gute Fachkräfte sind nicht arbeitslos !
Es gibt sie, die guten Fachfräfte, aber gute Leute haben einen Job und sind als solche scheinbar nicht verfügbar.
Gute Fachkräfte sind nicht arbeitslos und am Arbeitsmarkt scheinbar nicht verfügbar.Es gibt eine Menge Fachkräfte, die in ihrem Job unglücklich sind und gerne wechseln würden, wenn es ein besseres Stellenangebot gäbe.
Da sie in ungekündigter Anstellung sind, möchten sie auch nicht gerne Bewerbungen versenden. Diese Fachkräfte gilt es zu erreichen!
Wie erreichen wir Fachkräfte?
Menschen bewegen sich heutzutage auf den verschiedenen sozialen Medien und sind dort erreichbar.
Um mit Bewerbern in Kontakt zu kommen ist es notwendig, die neuen Technologien zu verstehen und auch Fachkräfte dort abzuholen, wo ihre Aufmerksamkeit ist.
Wie funktioniert es?
Wir erstellen mit ausgeklügerter Technik aufmerksamkeitserregende Botschaften, die die Fachkräfte Ihrer Branche interessieren.
Sie werden digital durch einen multiplen, unkomplizierten Frageprozess geführt, der nur die qualifizierten und interessierten Bewerber findet.
Wir kontaktieren sie daraufhin und leiten eine Vorauswahl interessanter Bewerber an Sie weiter.
Unser Standort
Unser Büro liegt im schönen Küssnacht am Vierwaldstätter See. Von dort hilft unser Team, die offenen Stellen unserer Kunden zu besetzen!
